پرش به محتوا

مدیر بازرگانی

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
مدیر بازرگانی
چند مدیر بازرگانی در یک شرکت.
پیشه
نام‌هامدیر بازرگانی
مدیر کسب‌وکار
مدیر فروش و بازاریابی
نوع پیشه
مدیریتی
زمینه‌های فعالیت
سازمان‌ها، شرکت‌ها و سایر موسسات خصوصی و عمومی
توصیف
مهارت‌هامدیریت، حقوق بازرگانی، مدیریت منابع انسانی، حسابداری بازرگانی، مدیریت مالی، توسعه کسب‌وکار، مدیریت زنجیره تأمین، مدیریت فروش، ارتباطات تجاری ،بازاریابی، مدیریت راهبردی، بازرگانی بین‌المللی: صادرات و واردات
زمینه کاری
کسب‌وکارها و سایر سازمان‌های بازرگانی، صنعتی، خدماتی
کارهای وابسته
مدیر عامل، مدیر بازاریابی، مدیر فروش، مدیر مالی، مدیر تدارکات

مدیر بازرگانی یا مدیر کسب و کار متخصصی است که مسئول اداره امور کسب‌وکارها، سازمان‌های تجاری یا دپارتمان‌های تجاری (در سایر موسسات) است. این سمت شامل وظایفی اعم از مدیریت عملکرد و عملیات کسب‌وکار، سازماندهی کارآمد کارکنان و سایر منابع در راستای کسب اهداف تجاری است. مدیر بازرگانی امور تجاری افراد، کسب‌وکار‌ها و سازمان‌ها را به قصد کارکرد بهتر و بهینه‌تر، سودآوری و درآمد بیشتر؛ برنامه‌ریزی و راهبری می‌نماید.[۱][۲] یک مدیر بازرگانی به بهینه‌سازی و بهبود استفاده از منابع انسانی و همچنین مدیریت سیستم‌ها و فرایندهای تجاری و ارزیابی روش‌های به کار رفته در زمینه‌های کارکنان، دارایی‌ها، اطلاعات، عملیات و تجهیزات، پروژه‌ها، فرایندها و غیره می‌پردازد و از اصول و روش‌های تجزیه و تحلیل برای تعیین، ارزیابی، پیش‌بینی و بهبود نتایج به دست آمده از فعالیت‌های تجارت و کسب‌وکار استفاده می‌نماید.

مسئولیت‌های کلی[ویرایش]

مدیر بازرگانی با بکارگیری علوم حسابداری، ریاضیات و آمار، تحقیق در عملیات، اقتصاد، مدیریت، دانش مالی، بازاریابی به حل مسائل تجارت می‌پردازد و بدین ترتیب این حرفه حوزه کار وسیعی داشته و نیازمند داشتن دیدگاهی جامع و گسترده در کسب‌وکار است.

از امور خریدوفروش، تأمین و تدارکات، مدیریتی و سازمانی، مسائل بازار و بازاریابی، مدیریت سرمایه‌گذاری‌ها، ارتباط با شرکای تجاری و مشتریان عمده گرفته تا تنظیم قراردادهای بلندمدت، مدیریت ریسک، روابط عمومی، مسائل حقوقی و قانونی، ارتباط با مشتریان از جمله دیگر وظایفی هستند که در حیطه کار مدیر بازرگانی جای می‌گیرند.

برخی از شایستگی‌های عمومی[ویرایش]

مسئولیت‌های مدیر بازرگانی ممکن است بسته به حوزه فعالیت سازمان از خرید و فروش، بازاریابی، امور مالی و سرمایه‌گذاری گرفته تا تجارت بین‌المللی (واردات و صادرات) متفاوت باشند ؛ازاین‌رو مدیر بازرگانی می‌بایست در حوزه مدیریت و سازمان، مسائل بازار و بازاریابی، روابط عمومی و تبلیغات، تولید و عملیات، مسائل اقتصادی و حسابداری، ارتباطات تجاری و فناوری‌های نوین از دانش لازم و کافی بهره‌مند باشد.

از دیگر الزامات این شغل می‌توان به موارد ذیل اشاره نمود:

نمونه‌هایی از وظایف تخصصی[ویرایش]

  1. ارتباط با مشتریان، رقبا، تأمین‌کنندگان و سازمان‌ها به‌منظور رشد و بقا در بازار
  2. بررسی سفارشات، نیازها و خواسته‌های مشتریان و مطابقت آنها با امکانات و توانایی‌های سازمان
  3. پیگیری و نظارت بر اجرای کلیه مفاد قراردادها
  4. تجزیه و تحلیل راهبردهای رقابتی بازار
  5. تصمیم‌گیری و نظارت بر قیمت‌گذاری محصولات و خدمات
  6. تهیه و تنظیم فهرست و برنامه تأمین نیازهای سازمان براساس پیش‌بینی مصرف سالانه و مقادیر اقتصادی خرید
  7. تدوین راهبرد بازاریابی متناسب جهت کالاها و خدمات جدید
  8. بکارگیری و استقرار نظام‌ها و سبک‌های مدیریتی برای انجام کارآمد وظایف و بهبود روش‌ها
  9. نظارت و هماهنگی و تقسیم کار بین کارکنان تحت نظارت و ایجاد روحیه همکاری و مشارکت کارکنان
  10. کنترل و نظارت بر بودجه و استفاده بهینه از منابع مالی
  11. تحلیل اهداف، سیاست‌ها، برنامه‌ها، قوانین و مقررات تجارت و کسب‌وکار و اهتمام در تحقق آنها و حفظ منافع سازمان

مسیر شغلی و درآمد[ویرایش]

بر اساس تحقیقات انجام شده از فعالان حوزه بازرگانی، جدول زیر میزان حقوق و دستمزد مشاغل در بخش بازرگانی در سطح شهر تهران در سال ۱۴۰۲ را نشان می‌دهد:[۳]

عنوان شغلی متوسط حقوق و دستمزد

(در سال ۱۴۰۲ در تهران)

کارمند بازرگانی ۹/۵ میلیون تومان در ماه
کارشناس امور بازرگانی ۱۳ میلیون تومان در ماه
کارشناس ارشد بازرگانی ۱۸/۸ میلیون تومان در ماه
مدیر بازرگانی ۲۸/۴ میلیون تومان در ماه

رشته‌های تحصیلی[ویرایش]

جستارهای وابسته[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  1. «وظایف مدیر بازرگانی». اقتصاد آنلاین. ۲۰۲۰-۱۰-۰۷. دریافت‌شده در ۲۰۲۴-۰۳-۱۱.
  2. «مدیر بازرگانی». ایرنا. دریافت‌شده در ۲۱ اسفند ۱۴۰۲.
  3. «شرح وظایف کارشناس بازرگانی خارجی و داخلی». ۲۰۲۳-۱۱-۱۲. دریافت‌شده در ۲۰۲۴-۰۳-۲۷.